Проведение первичного собеседования и оценка кандидата 

 

Орлы не летают стаями — их нужно отыскивать поодиночке.
Росс Перо

Одной из услуг, которую я предоставляю, для вас является проведение собеседований с кандидатами.

Беседы проходят от лица компании в офисе работодателя и занимают от 20 до 60 минут времени в зависимости от уровня  вакансии.

​

Что Вы получите в результате проделанной работы?

• Точный психологический анализ

• Анализ профессионального опыта

• Понимание индивидуальной мотивации соискателя

• Сильные и слабые стороны кандидата

• Рекомендации о построении эффективных рабочих отношений

• Консультации по всем вопросам, которые касаются работы с персонало 

 

Для того, чтобы удачно  подобрать необходимого сотрудника, следует лишь разместить объявление о поиске сотрудника и пригласить на предварительно оговоренное  время всех соискателей ,  резюме которых Вас заинтересовало.

 

Какие преимущества Вы получаете: 

1. Экономия до 80% стоимости проекта рекрутинга

2. Минимизация рисков компании по привлечению неликвидных кадровых активов.

3. Понимание сильных и слабых сторон кандидата, его мотивации и перспектив.  

4. Ответственность за рекомендации и представление перед Партнером и Кандидатом

​

​

Воспользовавшись формулой обратной связи Вы сможете написать мне.